美国商会要求奥巴马改革技术劳工签证申请过程

一个对美国移民政策感兴趣的组织联盟发表了一份报告，列出了在美国外国公民的雇主面临的重要问题，以及针对目前美国移民法律产生这些问题，提出的一些容易的改革方案。

这份报告，由美国政策国家基金会出版，它指责公司在寻找拥有高技能的外国员工时，会面临很多繁琐的问题和过时的法律，而联邦政府可以轻松解决这些问题。报告举例说一些组织仍然被要求在雇佣外国劳工之前在美国发布广告，这个规定在当今的数字时代已经过时了。报告在另一个例子里指出，就在去年，H-1B签证持有人的雇主中有一万五千个被审计，超过雇用这种工人的公司的半数以上。

这份报告由美国商会、美国国际人事、移民工作顾问委员会和美国天主教主教会议共同作出的，关于解决方案方面，报告建议快速跟进那些拥有科学、技术、数学和工程领域高级学位的人的移民申请过程。报告还建议对技术工人采用简化的再评估程序，对长期遵守移民法律的公司适用值得信赖的雇主程序。