一个合格的经理角色,在于公司对这个员工的主要安排: 管理这个公司、部门、分部、公司的职能或组成部分。 监督和控制其他监督人员、专业或管理人员的工作,或公司、部门、公司分部中履行重要的职责。 有聘请和解雇或建议人事安排的权力。 在每天的日常经营活动中行使决定权。