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投资移民律师王可必解释：美国涉外劳工上诉董事会对PERM的最新解读

美国涉外劳工上诉董事会2011年5月25日作出的一项决定纠正了美国劳工部对移民入籍法中PERM(永久工作绿卡电子申请)的误读。当外籍员工通过雇主向美国劳工部提交永久工作申请时（Perm,也就是雇主保证的绿卡申请的第一步），移民入籍法要求雇主拿到一份该行业的流行工资决定PWD，同时雇主需要在这份流行工作决定的有效期内提交PERM申请或者开始招聘受益的员工。

据称NextBay地产公司的前身是Utal发展产业公司，是专注于土地购买，开发和建设的Utal家族企业，开始于1975年。这家公司在佛罗里达州，德州和加州购买并开发了大量土地。公司的管理人是家族的第三代建造商，拥有25年开发和建筑经验。该公司建造了多于360栋独立别墅，及住宅附近的购物中心，餐馆，小型仓储中心，儿童日托中心，办公楼以及其他商业大楼。因此，他们在土地发展和购买方面有很多经验，并有自己的成功模式。

案件提交至美国涉外劳工上诉董事会审查，董事会做出了与劳工部相反的决定。董事会认为，只需要雇主某些招聘步骤是在流行工资决定PWD的有效期内完成就可以了，并不要求最早的招聘程序就在PWD的有效期内。在地平线计算机服务公司的案件中，雇主除了最早期的招聘步骤是在有效期开始的两天前进行的，其他所有的招聘步骤都是在PWD的有效期内进行的，因此雇主的招聘程序是符合申请永久工作绿卡的条例要求的。

申请永久工作绿卡是一个非常复杂的移民法律事务，如果您正在考虑要通过雇主申请永久工作绿卡，建议您最好聘请一位移民律师帮您完成这项申请。

如果你想与一名移民律师讨论你的移民目标，请致电888-881-2345或者国际电话415-221-2800 联系王可必律师事务所。我们也可以安排你与我们在北京的法律顾问进行咨询。你也可以通过 Lily@deKirby.net与我们进行邮件联系。

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