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Law Offices of Vaughan de Kirby

怎样为跨国公司高管和经理获得加州EB-1签证

Vaughan de Kirby
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加州移民律师——王可必

对于想在美国继续工作的员工来说,有许多不同的签证选择。基于工作的签证特别具有吸引力,因为工作签证允许外国公民获得绿卡,永远留在美国。这种永久性工作签证的一种形式是EB-1签证,这种签证面向拥有杰出才能的员工,

为了获得管理性的EB-1签证,申请人必须满足一些要求。首先,外国申请人必须计划在海外同一公司的美国分部担任管理性或决策性角色。其次,要想支持员工申请,美国的办事处必须至少连续营业至少一年时间。

最后,员工必须证明他将在新岗位发挥他的管理或决策才能。根据美国移民法律的规定,经理定义为这样的人:

  • 监管整个组织,或一个部门、分部或类似机构。
  • 监督担任专业技术或管理职位的其他员工的工作(或管理这个组织的单一的核心的职能)
  • 被授权就所管理的人作出聘用或开除的决定(或者如果没有管理的员工,作为该组织的高层人员工作)
  • 在他的部门,能够就该组织的日常运营和职能作出决定

要想让申请人的工作被认可为管理性工作,重要是满足上述所有的标准。同样,为外国公司在美国分公司担任决策职位的的员工申请签证同样有一些规定。要想被认可为高管,员工必须:

  • 指导这个组织的(或整个机构本身的)重要部分的管理工作
  • 设定这个组织(或者整个机构)的职能的目标和政策
  • 拥有广泛的决策权
  • 只接受来自高级别的高管,如董事会成员或这个组织的股东的指导

除了满足这些标准,申请人还必须证明他们拥有EB-1签证所要求的杰出才能。因此,在你开始申请之前,最好先咨询合格的旧金山移民律师事务所。请立即给王可必律师事务所打电话:415-221-2800,或点击本页上的链接,获取我们免费的面向专业人士和雇主的EB-1签证的专题报告。