硅谷不断游说增加H-1签证是有原因的。一份最近的报告得出结论说圣荷西、桑尼维尔和圣塔克拉拉拥有的H-1B员工，与全国相比，占有的比例最高。
华盛顿特区一个非赢利公共政策组织布鲁金斯学会，最近评估了美国主要大都会地区的H-1B签证员工的数量。他们发现，大多数雇佣外国STEM员工的加州公司正在寻找担任技术岗位的员工，特别是计算机科学、商业和工程方面的员工。
这份报告显示，硅谷87%的签证申请是基于科学、技术、工程和数学（STEM）职位，位列前五名的职位是：
- 计算机工作（9，563）
- 工程师(2,470)
- 商业运营专家(380)
- 金融专家(367)
- 运营管理人员(254)
自2003年起，美国雇主的签证申请超过了每年给予的签证数量，为了填补工作岗位，雇主和员工都要非常努力。 STEM工作大约占到H-1B工作申请的70%，医疗保健、商业、金融和生命科学紧随其后。
虽然联邦政府从H-1B签证费里拿出近一百亿美元资助美国员工提高STEM技术水平的项目，但硅谷不愿意等待美国员工赶上来。每年加州的科技公司申请了大多数的H-1B签证，大多数公司从事信息技术、电子产品制造，包括：
- 苹果公司
- 雅虎公司
- eBay公司
- 英特尔公司
- VMware公司
美国公司宁愿立即聘用外国人才，这是可以理解的，但他们可能没有选择。最近在华盛顿的移民辩论将得出结论，公司和他们的外国员工是否能够一起合作。