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Law Offices of Vaughan de Kirby

批评:公司们用L-1签证替代H-1B签证使用

Vaughan de Kirby
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旧金山投资移民律师——王可必
Posted on Apr 22, 2012

在L-1公司内部调职签证如何定义和使用的问题上,雇用外国工人的公司们与工会们发生冲突。

公司们为了把更多的工作机会给外国人,是不是不正确地使用L-1公司内部调职签证?很多L-1签证申请实际上应该申请H-1B签证吗?“专业知识”,这个出现在L-1申请人条件中的词语,其定义是什么?

最近,一些工会和其它组织在与政府接触,提及放松L-1签证规则的危险性。与此同时,数十家企业已经致函美国政府,要求政府官员们改革“专业知识”的定义,以便他们更好地使用外国工人。

仅在H-1B工作签证接受申请的第一个星期,就有两万多人向美国移民和公民服务局提出申请,每年,有八万五千个这样的签证可供使用。同时,对于申请签证的工作有工资要求。而另一方面,L-1签证则既没有工资要求,也没有申请额度限制,这两个细节让公司更愿意申请L-1签证。

那些反对改变“专业知识”定义的人说,改变L-1签证的定义,或允许公司交替使用L-1签证和H-1B签证对经济是有害的,并会导致更多的美国工作机会流向海外。